هڙتال کانپوءِ فنلينڊ جي پيپر ملز ۾ ڪاغذ جي پيداوار محفوظ طور تي معمول تي اچي رهي آهي

ڪهاڻي |10 مئي 2022 |2 منٽ پڙهڻ جو وقت

فنلينڊ ۾ UPM پيپر ملز تي هڙتال 22 اپريل تي ختم ٿي وئي، جيئن UPM ۽ فني پيپر ورڪرز يونين پهريون ڀيرو ڪاروباري مخصوص اجتماعي مزدورن جي معاهدي تي اتفاق ڪيو.پيپر ملز تڏهن کان پيداوار شروع ڪرڻ ۽ ملازمن لاءِ محفوظ ڪم ڪندڙ ماحول کي يقيني بڻائڻ تي ڌيان ڏئي رهي آهي.

هڙتال ختم ٿيڻ سان ئي پيپر ملز ۾ ڪم سڌو سنئون شروع ٿي ويو.ڪامياب ريمپ اپ کان پوءِ، UPM راما، ڪيمي، ڪوڪاس ۽ جمسانڪوسڪي جون سڀئي مشينون هاڻي ٻيهر پيپر ٺاهي رهيون آهن.
"پيپر مشين جون لائينون مرحلن ۾ شروع ٿيون، جنهن کان پوءِ مئي جي شروعات کان وٺي ڪيمي تي پيداوار معمول تي اچي وئي آهي"، ميٽي لاکسنن، جنرل مئنيجر، ڪيمي ۽ ڪوڪاس پيپر ملز جو چوڻ آهي.
UPM ڪوڪاس مل انٽيگريٽ تي، ساليانو سار سنڀال جو وقفو جاري هو جنهن پڻ پيپر مل تي اثر ڪيو، پر پيپر جي پيداوار هاڻي معمول تي اچي وئي آهي.
Jämsänkoski تي PM6 پڻ ٻيهر هلي رهيو آهي، ۽ جنرل مئنيجر اينٽي هرمونن جي مطابق، ڊگهي وقفي جي باوجود سڀ ڪجهه بهتر ٿي چڪو آهي.
"اسان کي ڪجهه چيلنجون آهن، پر سڀني شين تي غور ڪيو، پيداوار کي ختم ڪرڻ سٺو طور تي اڳتي وڌيو آهي. اسٽاف پڻ مثبت رويي سان ڪم ڪرڻ لاء واپس آيو آهي،" اينٽي هرمونين چوي ٿو.

پهرين حفاظت
حفاظت UPM لاء هڪ ترجيح آهي.هڙتال دوران پيپر ملز تي مينٽيننس جو ڪم جاري رهيو ته جيئن وڏن مسئلن کي پيدا ٿيڻ کان روڪيو وڃي ۽ مشينن کي هڪ ڊگهي وقفي کانپوءِ ٻيهر محفوظ ۽ تيزي سان هلڻ شروع ڪيو وڃي.
"اسان حفاظت کي حساب ۾ ورتو ۽ تيار ٿي ويا هئا هڪ ڀيرو هڙتال ختم ٿيڻ کان پوء. جيتوڻيڪ هڪ ڊگهي وقفي کان پوء، ريمپ اپ محفوظ طور تي اڳتي وڌو،" UPM Rauma ۾ پروڊڪشن مينيجر ايلڪا ساوولينين چوي ٿو.
هر مل وٽ حفاظتي عملن ۽ ضابطن تي واضح هدايتون آهن، جيڪي پڻ ضروري هيون ته سڀني عملي سان گڏ ٻيهر ڪم ڪيو وڃي جيئن ڪم معمول تي اچي.
"جيئن ته هڙتال ختم ٿي چڪي هئي، سپروائيزرز انهن جي ٽيمن سان حفاظتي بحث ڪيو هو. مقصد اهو هو ته يقيني بڻائڻ لاء حفاظتي طريقا هڪ ڊگهي وقف کان پوء تازي ياداشت ۾ هئا"، جينا هيڪراينين، مئنيجر، حفاظت ۽ ماحول، UPM ڪاڪاس چوي ٿو.
بحث مباحثو خاص طور تي ممڪن خطرن تي خاص طور تي مشين سان لاڳاپيل غير معمولي حالت کان پوء ڊگهي عرصي تائين غير فعال ٿيڻ کان پوء.

ڪاغذ تي پابند
نئين ڪاروباري مخصوص اجتماعي مزدور معاهدي جي معاهدي جي مدت چار سال آهي.نئين معاهدي جا اهم عنصر وقتي ادائگي کي ڪلاڪ جي ادائيگي سان متبادل بڻايو ويو ۽ انتظامن کي تبديل ڪرڻ ۽ ڪم ڪندڙ وقت جي استعمال ۾ لچڪ شامل ڪئي وئي، جيڪي آسان آپريشن لاءِ ضروري آهن.
نئون معاهدو UPM ڪاروبار کي قابل بنائي ٿو ڪاروبار جي مخصوص ضرورتن کي بهتر جواب ڏيڻ ۽ مقابلي کي يقيني بڻائڻ لاءِ هڪ بهتر بنياد فراهم ڪرڻ.
"اسان گرافڪ پيپر لاءِ پرعزم آهيون، ۽ اسان مستقبل ۾ مقابلي واري ڪاروبار لاءِ صحيح بنياد قائم ڪرڻ چاهيون ٿا.اسان وٽ هاڻي هڪ معاهدو آهي جيڪو اسان کي خاص طور تي اسان جي ڪاروباري علائقي جي ضرورتن جو جواب ڏيڻ ۾ مدد ڪري ٿو.Hermonen چوي ٿو.